• La compañía ocupó el sexto puesto en el ranking general y mantuvo el liderazgo en el sector asegurador en Colombia, consolidando su trayectoria entre las organizaciones más destacadas del país en atracción y fidelización del talento.
• Este reconocimiento refleja el compromiso de las Compañías SURA con una gestión del talento humano centrada en el bienestar, el liderazgo, el aprendizaje continuo y el desarrollo integral de las personas.

Por más de una década consecutiva, SURA se mantiene entre las organizaciones más destacadas de Colombia en gestión del talento humano. En la 17.ª edición del ranking Merco Talento, la compañía ocupó el sexto puesto del listado general y reafirmó su liderazgo en el sector asegurador, a su vez que reafirma su posición como un referente en empleabilidad en el sector financiero en el país.

Estos resultados reflejan el impacto de una visión integral del talento humano que parte de reconocer a la persona como el centro de la organización y, por tanto, impulsar su potencial y habilitar relaciones sólidas basadas en la confianza para crear valor compartido.

En este contexto, la organización concibe el talento una capacidad estratégica y diferencial que habilita la calidad de las decisiones, la lectura del entorno y la capacidad de anticipar y gestionar los desafíos en entornos de creciente complejidad. Así, la gestión del talento humano se integra como un componente estructural del gobierno corporativo y de la solidez institucional del Grupo Empresarial SURA.

“En Grupo SURA vemos al ser humano desde su potencia y lo acompañamos en su formación y desarrollo, de modo que aporte al logro estratégico de la Compañía al tiempo que cumple con sus metas y proyecto de vida. Por eso, podemos decir con seguridad que SURA es un lugar para ser y desarrollarse”, comentó Catalina Restrepo Duque, Gerente de Talento Humano de Grupo SURA.

Resultados que reflejan consistencia

La presencia de Grupo SURA y sus compañías en el ranking Merco Talento evidencia la consistencia de una estrategia que reconoce en el talento humano una ventaja competitiva y un habilitador de la sostenibilidad.

Al desempeño del Grupo se suma el de otras compañías de forman parte de sus inversiones estratégicas, las cuales ocupan posiciones destacadas en la medición y contribuyen a fortalecer el posicionamiento del Grupo Empresarial en Colombia.

Entre las empresas se destaca Protección, que ocupó la 36 posición en el ranking general y lidera la categoría de fondos de pensiones, así como Bancolombia, que lidera el índice general y es también la compañía más destaca entre los bancos incluidos