- El presidente de Grupo SURA ocupó la posición 9 en Merco Líderes Colombia 2026. Juana Francisca Llano, Juan David Escobar, Juan David Correa e Ignacio Calle también fueron reconocidos entre los 100 líderes incluidos en la medición.
Ricardo Jaramillo Mejía, presidente de Grupo SURA, se ubicó en la posición 9 de Merco Líderes Colombia 2026, resultado que lo sitúa entre los diez líderes empresariales con mejor reputación del país.
Este reconocimiento también estuvo acompañado por la presencia de cuatro presidentes de compañías del portafolio de Grupo SURA: Juana Francisca Llano Cadavid, presidenta de Suramericana, en la posición 19; Juan David Escobar Franco, presidente de Seguros SURA Colombia, en la posición 32; Juan David Correa Solórzano, presidente de Protección, en la posición 57; e Ignacio Calle Cuartas, presidente de SURA Asset Management, en la posición 61.
La participación de los cinco líderes en esta medición refleja distintas formas de ejercer el liderazgo desde los sectores de seguros, ahorro para el retiro e inversión, con un punto en común: la responsabilidad de tomar decisiones con criterio, escuchar diferentes perspectivas y procurar coherencia entre los principios que orientan a las organizaciones y su manera de actuar.
“Recibo este reconocimiento como un compromiso que se renueva. El liderazgo se demuestra en la coherencia de las decisiones, en el criterio para afrontar momentos difíciles y en la capacidad de construir desde una lógica colectiva. Este resultado reconoce también el impulso de los equipos y nos invita a mantener la coherencia entre aquello que declaramos como organización y la manera como lo llevamos a la práctica”, afirmó Ricardo Jaramillo Mejía, presidente Grupo SURA.
Principios que orientan las decisiones
La transparencia, el respeto, la equidad y la responsabilidad son los cuatro principios corporativos de Grupo SURA. Más que declaraciones institucionales, constituyen un marco para analizar las decisiones y procurar que estas sean consistentes con la identidad de la organización.
Esto implica reunir información, escuchar a los equipos y considerar las dimensiones financieras, humanas y jurídicas de cada determinación. También supone reconocer las expectativas de los grupos de interés y comprender que una decisión empresarial no se agota en sus resultados económicos, sino que tiene efectos sobre las personas, las organizaciones y los territorios.
Desde esa perspectiva, la presencia de los cinco presidentes en Merco Líderes Colombia 2026 representa un reconocimiento a una manera de hacer empresa basada en el criterio, la coherencia y la construcción colectiva. También plantea una responsabilidad, continuar fortaleciendo organizaciones capaces de crear valor y aportar, desde sus negocios, al desarrollo del país.
