Empleados

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El talento humano es un elemento diferenciador en el que se desarrollan las capacidades organizacionales, que son el principio y la fuente de transformación para la competitividad y sostenibilidad de las compañías de Grupo SURA.

Si deseas conocer mayor información sobre nuestros Empleados ingresa a nuestra página de Talento humano y Cultura.

Objetivo de relacionamiento
  • Fortalecer la cultura organizacional y el trabajo conjunto alrededor de propósitos comunes.
  • Promover el desarrollo integral de los colaboradores en un ambiente laboral propicio que genere valor para la compañía.

  • Promover la retención del mejor talento y posicionarnos como marca empleadora.

Ejes de relacionamiento

Ejes de relacionamiento: Calificación de 1 a 5 según relevancia.

Priorización: Prioritario.