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El proceso de selección y premiación por parte de la revista conlleva dos etapas: primero, la votación de los lectores y, luego, la revisión de un reconocido panel de periodistas de todo el mundo, quienes evalúan a las empresas que han presentado su visión, misión y propuesta de valor para sus clientes y colaboradores, con el objeto de lograr un negocio sostenible en el tiempo.

Eduardo Vildósola, gerente general de la AFP, resaltó que la rentabilidad, el servicio y la eficiencia son atributos importantes, pero “creemos que para ser referentes de esta industria y alcanzar el liderazgo, nuestro cuarto pilar debe ser la diferenciación, que se logra con la educación previsional, a través de herramientas como el Escáner Previsional y con nuestra promesa dirigida  a ser guías en ahorro para nuestros clientes”.